Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета РФ по Хабаровскому краю

02 Марта 2011

Следственное управление Следственного комитета РФ по Хабаровскому краю проводит конкурс на замещение вакантной должностей государственной гражданской службы:

старший специалист 1 разряда следственного отдела по Тугуро-Чумиканскому району (должностной оклад 3458 руб.).

Требования: высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, знание основ делопроизводства, навыки работы на персональном компьютере.

Конкурс проводится в два этапа.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 10-00 «03» марта 2011 года, окончание - в 17-00 «23» марта 2011 года по адресу: 680011 г.Хабаровск, ул.Джамбула, 41, отдел кадров (телефон/факс 76-75-06).

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 №667-р;

в) копия паспорта или заменяющего его документы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)медицинская справка, подтверждающая возможность прохождения государственной службы;

е) по две цветные фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге, без уголка;

з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Подведение итогов состоится не позднее следующего дня после окончания первого этапа конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.