Следственное управление Следственного комитета РФ по Хабаровскому краю проводит конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы


Следственное управление Следственного комитета РФ по Хабаровскому краю проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела криминалистики.

Требования: высшеепрофессиональное образование, владение навыками работы с современными информационными технологиями.
Конкурс проводится в два этапа.
Документы принимаются с 10-00 «15» октября 2009 года до17-00 «13» ноября 2009 года. по адресу: 680011 г.Хабаровск, ул.Джамбула, 41, каб.7 (телефон 76-75-07).
Первый этап конкурса проводится в 16-00 14 ноября 2009 года по адресу: 680011 г.Хабаровск, ул.Джамбула, 41, актовый зал (телефон/факс 76-75-06).
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 №667-р;
в) копия паспорта или заменяющего его документы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)медицинская справка, подтверждающая возможность прохождения государственной службы;
е) по две цветные фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Для исполнениядолжностных обязанностей гражданские служащие должны уметь систематически повышать свою квалификацию, взаимодействовать с коллегами, систематизировать информацию по направлению деятельности, работать со служебными документами, владеть компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, предупреждать и разрешать конфликты.
Подведение итогов состоится не позднее следующего дня после окончания первого этапа конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до началавторого этапа будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.

14 Октября 2009

Адрес страницы: https://khabkray.sledcom.ru/news/item/613196