Руководитель Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю принял участие в заседании межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате, предотвращению несостоятельности (банкротства) предприятий и организаций при Правительстве Хабаровского края, на которой сообщил о создании в Следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю межведомственной рабочей группы по координации совместной деятельности в сфере противодействия преступлениям о невыплате заработной платы.
Петр Геннадьевич Решетников проинформировал о расследовании возбужденных уголовных дел о невыплате заработной платы предприятиями – банкротами, о проведенных личных встречах с трудовыми коллективами, к чему призвал всех членов комиссии.
Участники комиссии обсудили ряд вопросов, в том числе:
- об исполнении поручений, предусмотренных п.3.2 Плана мероприятий по своевременной выплате заработной платы работниками организаций и учреждениями края, утвержденного распоряжением Правительства Хабаровского края от 29.06.2016 №481-рп, об информировании следственного управления о каждом случае невыплаты заработной платы;
- о дополнительных мерах по еженедельному информированию следственных органов об обстоятельствах, свидетельствующих о возникновении у работодателей любых форм собственности признаков финансового неблагополучия, либо неплатежеспособности, способных повлечь нарушение прав граждан на полную и своевременную оплату труда;
- рассмотрен вопрос о включении в состав комиссии руководителявоенного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Восточному военному округу.
По итогам обсуждения предложено Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, Комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, УМВД России по Хабаровскому краю, Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю в целях соблюдения прав граждан, в том числе иностранных и лиц без гражданства, на справедливое и своевременное вознаграждение за труд:
- создать видеоролик, разъясняющий порядок оформления трудовых отношений, порядок обращения в государственную инспекцию труда, правоохранительные органы в случае нарушения трудового законодательства, который транслировать на телевизионных каналах, а также размещать на экранах, установленных на улицах городов, в центрах занятости населения, вокзалах и аэропортах, в миграционных центрах и т.д.;
- разработать памятки с образцами трудовых договоров для сезонных работников, работающих вахтовым методом, иностранных граждан, которые размещать на сайтах и в общедоступных местах.